- Szczegóły
Dnia 28 listopada 2025r. w Zespole Szkół im. Czesława Miłosza w Gryficach odbyły się warsztaty edukacyjne. Warsztaty skierowane były do uczniów klasy trzeciej Szkoły Branżowej I Stopnia. Tematem warsztatów było: "Omówienie zagadnień prawnych obowiązujących na egzaminie
- Szczegóły
Problematyka pozwu jest obszerna i wielowątkowa. Omawianie jej należy rozpocząć od analizy art. 187 kodeksu postępowania cywilnego. Jest to przepis o elementarnym charakterze, stanowiący o wymogach formalnych pozwu. Zgodnie z § 1, pozew powinien zawierać (a zatem mowa tu o elementach obligatoryjnych):
- dokładne określone żądanie, a w sprawach o prawa majątkowe także oznaczenie wartości przedmiotu sporu, chyba że przedmiotem sprawy jest oznaczona kwota pieniężna;
- przytoczenie okoliczności faktycznych uzasadniających żądanie, a w miarę potrzeby uzasadniających również właściwość sądu;
- informacje, czy strony podjęły próbę mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu, a w przypadku gdy takich prób nie podjęto, wyjaśnienie przyczyn ich niepodjęcia.
Oprócz tego, pozew musi czynić zadość wymogom formalnym pisma procesowego. O tych wymogach mowa jest w art. 126 i następnych k.p.c. W poczet obligatoryjnych elementów pozwu należy zatem również zaliczyć także:
- Szczegóły
Wśród osób korzystających z nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego częstym źródłem nieporozumień jest przekonanie, że obowiązek alimentacyjny istnieje wyłącznie wobec dzieci. Tymczasem zgodnie z przepisami kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (krio), także byli małżonkowie mogą być zobowiązani do wzajemnego wsparcia po rozwodzie, jednakże w określonych okolicznościach i zazwyczaj w ograniczonym czasie.
Zgodnie z art. 60 § 1 krio, małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia i który znajduje się w niedostatku, może żądać od drugiego małżonka rozwiedzionego dostarczania środków utrzymania w zakresie odpowiadającym usprawiedliwionym potrzebom uprawnionego oraz możliwościom zarobkowym i majątkowym zobowiązanego.
- Szczegóły
Umowa darowizny jest częstym temat porad prawnych udzielanych w ramach nieodpłatnej pomocy prawnej lub nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego. Przekazanie komuś majątku, nierzadko znacznej wartości jak w przypadku nieruchomości lub dużych sum pieniężnych „za darmo” może rodzić poważne konsekwencje: nie tylko dla darczyńcy i obdarowanego, ale także dla ich rodzin czy spadkobierców.
Zgodnie z art. 888 § 1 kc darowizna jest umową na mocy której darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swego majątku. Istotnym jest również to, iż zgodnie z art. 889 kc nie stanowią darowizny bezpłatne przysporzenia gdy zobowiązanie do bezpłatnego świadczenia wynika z umowy uregulowanej innymi przepisami kodeksu cywilnego lub gdy ktoś zrzeka się prawa, którego jeszcze nie nabył albo które nabył w taki sposób, że w razie zrzeczenia się prawo jest uważane za nienabyte.
Przedmiotem darowizny może być zatem zarówno rzecz ruchoma (samochód, sprzęt AGD, określona suma pieniężna itd.) jak również nieruchomość (mieszkanie, działka budowlana itd.).
- Szczegóły
Zachęcamy do zapoznania się z naszymI e-poradnikami. Link znajduje się poniżej.
- Szczegóły
Zachęcamy do zapoznania się z naszymi e-planszami. Link znajduje się poniżej.
- Szczegóły
Dnia 30.10.2024r. w Zespole Szkół im. Czesława Miłosza w Gryficach w wymiarze trzech godzin lekcyjnych odbyły się warsztaty edukacyjne.
- Szczegóły
Dnia 29.10.2024r. w Domu Pracy Twórczej w Gryficach, w ilości dwóch godzin lekcyjnych odbyły się warsztaty edukacyjne dla uczestników Uniwersytetu Trzeciego Wieku.
- Szczegóły
Testament jest jedynym, na wypadek śmierci, dopuszczalnym z punktu prawa polskiego rozrządzeniem majątkiem. Testament stanowi bowiem wolę zmarłego co do tego kto i w jakiej części ma otrzymać jego majątek po śmierci. W przypadku, kiedy spadkodawca nie sporządzi testamentu, dziedziczenie odbędzie się na zasadach ustawowych.
- Szczegóły
Czy wiesz, że Kodeks Pracy przyznaje ojcom nowonarodzonych dzieci możliwość skorzystania z części urlopu macierzyńskiego, nazywany potocznie „ tacierzyńskim”.
Urlop macierzyński to obowiązkowy urlop, przysługujący każdej kobiecie – pracującej, która urodziła dziecko/dzieci bez względu na rodzaj umowy o pracę, na podstawie której jest zatrudniona.
Strona 1 z 7

