Zwolnienie z pracy, co powinien wiedzieć pracownik.
1. W jaki sposób może zakończyć się umowa o pracę?
Najczęściej spotykane są:
a) rozwiązanie umowy za porozumieniem stron,
b) wypowiedzenie umowy przez pracodawcę albo pracownika,
c) rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, czyli tzw. zwolnienie dyscyplinarne albo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z innych przyczyn,
d) zakończenie umowy z upływem czasu, na który była zawarta.
Każdy z tych sposobów ma inne skutki. Dlatego przed podpisaniem jakiegokolwiek dokumentu warto dokładnie sprawdzić, co się podpisuje.
2. Porozumienie stron (nie trzeba się na nie zgadzać).
Pracodawca może...
- Utworzono .

