- Szczegóły
Szanowni Państwo!
Informujemy, że od 1 stycznia 2023r. Zaborskie Towarzystwo Naukowe nie prowadzi punktu nieodpłatnej pomocy prawnej dla powiatu Brodnickiego.
- Szczegóły
Przerwa w wykonaniu kary pozbawienia wolności i jak ją uzyskać jest jednym z najczęściej zadawanych pytań. Kiedy zatem może zostać udzielona, jaki jest jej wymiar i kiedy może być odwołana? Kwestia przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności uregulowana jest w Kodeksie karnym wykonawczym (dalej: k.k.w.). Powody do udzielenia przerwy mogą być obligatoryjne albo fakultatywne.
- Szczegóły
Zapraszamy do zapoznania się z E-poradnikami. Link znajduję się poniżej:
- Szczegóły
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brodnicy przy ul. Ustronie 2B, dnia 14 września 2022 r. odbyło się spotkanie w ramach edukacji prawnej, które ponownie poprowadził prawnik i doradca obywatelski Radosłw Robiński. Tematyka spotkania obejmowała wybrane zagadnienia z zakresu prawa spadkowego.
- Szczegóły
Dnia 7 września 2022 r. odbyło się spotkanie w ramach edukacji prawnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brodnicy przy ul. Ustronie 2B. Prawnik i doradca obywatelski Radosław Robiński wyjaśnił uczestnikom spotkania wybrane zagadnienia z zakresu prawa spadkowego.
- Szczegóły
Dnia 31 sierpnia 2022 r. odbyło się spotkanie w ramach edukacji prawnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brodnicy przy ul. Ustronie 2B. Prowadzący spotkanie prawnik i doradca obywatelski omówił wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego.
- Szczegóły
Dnia 24 sierpnia 2022 r. odbyło się spotkanie w ramach edukacji prawnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brodnicy przy ul. Ustronie 2B. Tematyka spotkania obejmowała wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego.
- Szczegóły
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest co do zasady obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy. Świadectwo pracy jest zatem dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Ten obowiązek dotyczy przy tym każdego rodzaju umowy o pracę (umowy na czas nieokreślony, określony i na okres próbny) i ma charakter bezwzględny. Pracownik nie musi bowiem występować z wnioskiem o jego wydanie do pracodawcy, gdyż sam fakt zakończenia stosunku pracy powoduje obowiązek wydania świadectwa pracy przez pracodawcę (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 1976 r., I PR 1/76, LEX nr 14299). Jednocześnie należy podkreślić, że wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą, np. z tytułu zwrotu telefonu lub samochodu służbowego, a niewydanie w terminie świadectwa pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
- Szczegóły
Zapraszamy do zapoznania się z e-planszami. Link znajduje się poniżej:
OSTROŻNE ZAKUPY PRZEZ INTERNET
ŚWIADCZENIA RODZINNE DLA UCHODŹCÓW
NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA PO UKRAIŃSKU
- Szczegóły
KOMUNIKAT
Starosty Brodnickiego
z dnia 25 marca 2022 r.
w sprawie wyboru sposobu udzielania nieodpłatnej pomocy w punktach nieodpłatnej pomocy prawnej oraz świadczenia nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego na terenie powiatu brodnickiego
Na podstawie § 3 ust. 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 grudnia 2018 r. w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej oraz nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego (Dz. U. poz. 2492 z póżn. zm.) Starosta Brodnicki informuje, że udzielanie nieodpłatnej pomocy prawnej lub świadczenie nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego od dnia 28 marca 2022 r. będzie odbywać się na terenie powiatu brodnickiego osobiście w punkcie, zgodnie z dotychczasowym harmonogramem pracy punktów.
Każda osoba, która chce skorzystać z porady prawnej w konkretnym punkcie powinna umówić wizytę telefonicznie pod numerem 56/4950800 w godzinach pracy Starostwa Powiatowego w Brodnicy.
Strona 1 z 5