PUNKTY -Powiat Tczewski

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie
Szanowni Państwo,
Informujemy, że punkt nieodpłatnych porad prawnych w Subkowach będzie dodatkowo czynny w dniach:

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie

Informujemy, że w następujących dniach Adwokat będzie udzielał porad według zmienionego harmonogramu:

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie
Szanowni Państwo!

Informujemy, że punkt nieodpłatnych porad prawnych w Powiecie Tczewskim w Subkowach będzie czynny w następujących godzinach:

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie
Osoby, które nie kwalifikują się do uzyskania pomocy w ramach nieodpłatnych porad prawnych, mogą skorzystać z pomocy Biur Porad Obywatelskich. 

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie
Wszyscy zasięgamy rady u innych. Zielarz mówi nam, w jaki sposób sporządzić określony napar z ziół. Doświadczony kierowca pomaga młodszemu w pierwszych próbach korzystania z myjni samochodowej. Babcie wprowadzają w arkana pielęgnacji niemowląt młode matki, a starzy majstrowie pokazują w jaki sposób osiąga się sprawność „złotej rączki”. 

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie
Mediacja jest sposobem rozwiązywania konfliktów międzyludzkich poprzez zawarcie ugody między stronami w obecności i przy pomocy mediatora.
 

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie

Scalanie gruntów przeprowadzane jest na podstawie ustawy z dnia 26 marca 1982 r. o scalaniu i wymianie gruntów (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 700). Scalenie dokonuje się w stosunku do gruntów położonych w jednej lub kilku wsiach. Przy czym należy tu zaznaczyć, iż ustawodawca wskazał, iż pojęcie wsi obejmuje również miasto. 

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie

Banki nie będą mogły już korzystać z bankowych tytułów egzekucyjnych.

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie

Obowiązek alimentacyjny przewidziany został w ustawie z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 788 z późn. zm.). Według ustawodawcy rodzicie obowiązani są do świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie.

Szczegóły
Zdju0119cie logo wprowadzenie

Przepisy kodeksu pracy w sposób jednoznaczny nakazują pracodawcy wydanie niezwłocznie pracownikowi świadectwa pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Pracodawca nie może uzależnić wydanie świadectwa pracy od uprzedniego rozliczenia się z nim pracownika.