1 stycznia br. weszły w życie zmiany wprowadzone ustawą z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego dla przedsiębiorców (Dz. U. z 2016 poz. 2255).
Obejmuje ona 5 bloków tematycznych:
1) regulamin wynagradzania
2) regulamin pracy
3) wydawanie świadectw pracy
4) odpowiedzialność materialną pracownika
5) terminy odwołania do sądu pracy
1) regulamin wynagradzania
2) regulamin pracy
3) wydawanie świadectw pracy
4) odpowiedzialność materialną pracownika
5) terminy odwołania do sądu pracy