Alimenty na dziecko i kontakty rodzica z dzieckiem można określić w ugodzie przed Mediatorem, taka ugoda zatwierdzona przez Sąd ma moc wyroku.

Na podstawie Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej jako pacjentka masz prawo do:

*  rzetelnej i zrozumiałej informacji dotyczącej procesu pielęgnowania,

*  a położna powinna przyczynić się do stworzenia godnych warunków i rodzinnej atmosfery w czasie porodu,

*  pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży,

* opłaty za poród rodzinny czy salę pojedynczą do porodu oraz uznanie ich przez dyrekcję szpitala za usługi ponadstandardowe jest niewłaściwe, gdyż jest to prawo pacjenta, które nie może być ograniczone żadnym regulaminem.

Możesz nadać imię dziecku jakie chcesz pod warunkiem, ze:

* nie jest ośmieszające,

* nie jest nieprzyzwoite,

* nie jest forma zdrobniała,

* nie można nadać więcej niż dwóch imion.

Jeżeli Twój zakład pracy jest w stanie upadłości bądź likwidacji, możesz otrzymać zasiłek macierzyński.